採用情報

募集概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 弊社にて、製缶・板金工としての仕事を担当していただきます。 ・鋼材(中厚)について切断、折曲、溶接(アーク・TIG・CS)、仕上げ等を行う仕事。 ※図面を見て加工していただきます。 *弊社は、特殊車両のリヤーボディー各種、道路清掃車、スノースィーパ(除雪車)等の部品等の製作をしています。 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) ▼試用期間中の労働条件 同条件 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 必要な経験等 | 経験不問 |
| 年齢 | 制限あり ▼年齢制限範囲 〜64歳 ▼年齢制限該当事由 定年を上限 ▼年齢制限の理由 定年年齢が65歳の為 |
| 勤務地 | 〒370-0422 群馬県太田市安養寺町237-8 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 木崎駅 ▼駅から勤務地までの交通手段 徒歩 ▼所要時間 20分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤/th> | 転勤なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙スペースあり |
給与・手当について
| 賃金 | 219,000円〜284,700円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 皆勤手当 日給1日分 賃金形態 |
|---|---|
| 昇給 | ▼昇給制度 あり ▼昇給(前年度実績) あり ▼昇給金額/昇給率 1月あたり〜8,000円(前年度実績) |
| 賞与 | ▼賞与制度の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の有無 あり ▼賞与(前年度実績)の回数 年2回 ▼賞与金額 100,000円〜(前年度実績) |
| 通勤手当 | 通勤手当あり 月額5,000円 |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外) ▼支払月 翌月 ▼支払日 10日 |
労働時間について
| 就業時間 | 変形労働時間制 ▼変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 なし |
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 通勤手当 | 通勤手当あり 月額5,000円 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 年間休日 | 102日 |
| 休日 |
▼休日 日曜日,その他 ▼週休二日制 その他 ▼その他の休日 弊社カレンダーによる 月平均22日稼働 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 特殊車輌のリヤーボディー各種、道路清掃車、スノースィーパ(除雪車)等の部品等の製作をしています |
選考について
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 | ▼選考結果通知のタイミング 面接選考後 ▼書類選考結果通知 ▼面接選考結果通知 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 〒370-0422 群馬県太田市安養寺町237-8 |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線 木崎駅 ▼駅から勤務地までの交通手段 徒歩 ▼所要時間 20分 |
| 応募書類等 | ▼応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ▼応募書類の送付方法 その他,求職者マイページ(面接時に持参) |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | ▼担当者 木村(キムラ) ▼電話番号 0276-40-7025 ▼FAX 0276-40-7035 |
求人に関する特記事項
| 特記事項 | *有給休暇については、法定通り。 |
|---|
応募フォーム
プライバシーポリシー
有限会社木村工業(※以下、弊社と呼ぶ)では、個人情報の取り扱いにつき、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、適切かつ慎重に取り扱いいたします。
● 個人情報の取り扱いについて
個人情報を収集する際は、適切な範囲で適法かつ公正な手段で個人情報を収集いたします。
弊社では次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集する場合がございます。
・ 弊社の求人内容についてのお問い合わせ
・ その他お問い合わせ







